株式会社トクヤマ

トクヤマの平均年収は794万円で、化学の中央値716万円より78万円（約11%）高い水準です。同業201社の中では56位、全上場企業3,754社では851位（上位23%）にあたります。本社は山口県にあり、山口県に本社を置く上場17社の中では5位、同地域の中央値622万円を172万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の714万円から2026年の794万円へ、7年で80万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+62万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、トクヤマの伸びは業界を4.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は62万円増（+8.5%）でした。

提出会社単体の従業員は2,652人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位7%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.45歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.82年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,924人→2,652人（+728人）、平均年齢は42.46歳→41.45歳（−1.0歳）、平均勤続年数は20.6年→16.8年（−3.7年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は127.9億円です（最高は2025年期の316.8億円）。売上高は2022年期の2,938.3億円から2026年期の3,494.8億円へ+18.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.45歳・平均年収794万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約642万円、40歳で約782万円、50歳で約864万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額37万円、高専・短大卒 月額31万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると446万円で、平均年収794万円はその約1.8倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では1位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、トクヤマの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.5%、正規雇用では77.3%、非正規では52.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはコニシ（796万円）、ADEKA（795万円）、クラサスケミカル（787万円）、メック（783万円）。他業種で年収水準が近いのはオプトラン（機械・794万円）、LAホールディングス（不動産業・794万円）、兼松エンジニアリング（機械・794万円）、東洋埠頭（倉庫・運輸関連・794万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14.3億円→127.9億円、平均年収は704万円→794万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。トクヤマの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトクヤマに近い化学の5社（2,533〜2,778人）と比べると、トクヤマの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは三菱瓦斯化学の908万円で、トクヤマとの差は114万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。トクヤマは全労働者で75.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.3%、非正規では52.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。