株式会社日本触媒

日本触媒の平均年収は859万円で、化学の中央値716万円より143万円（約20%）高い水準です。同業201社の中では24位、全上場企業3,754社では548位（上位15%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では57位、同地域の中央値667万円を192万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の797万円から2026年の859万円へ、7年で62万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+48万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、日本触媒の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は48万円増（+5.9%）でした。

提出会社単体の従業員は2,573人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位8%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.4歳で、化学の中央値42.1歳より2.7歳若めです。平均勤続年数16.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,306人→2,573人（+267人）、平均年齢は38.03歳→39.4歳（+1.4歳）、平均勤続年数は16.1年→16.6年（+0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は165.4億円です（最高は2022年期の176.1億円）。売上高は2022年期の2,243.7億円から2026年期の2,323.2億円へ+3.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.4歳・平均年収859万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約712万円、40歳で約867万円、50歳で約958万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本触媒の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の82.6%、正規雇用では83.9%、非正規では61.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはダイセル（866万円）、花王（865万円）、バルカー（859万円）、大阪有機化学工業（858万円）。他業種で年収水準が近いのはADワークスグループ（不動産業・859万円）、和田興産（不動産業・859万円）、三菱化工機（機械・859万円）、イチケン（建設業・858万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は171.8億円→165.4億円、平均年収は783万円→859万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。日本触媒の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本触媒に近い化学の5社（2,503〜2,652人）と比べると、日本触媒の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは三菱瓦斯化学の908万円で、日本触媒との差は49万円です。平均年齢は39.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本触媒は全労働者で82.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると83.9%、非正規では61.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。