株式会社バルカー

バルカーの平均年収は859万円で、化学の中央値716万円より143万円（約20%）高い水準です。同業201社の中では25位、全上場企業3,754社では550位（上位15%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では389位、同地域の中央値689万円を170万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の720万円から2026年の859万円へ、7年で139万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+83万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の867万円で、最新年はそこから8万円低い水準です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、バルカーの伸びは業界を12.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円減（−0.9%）でした。

提出会社単体の従業員は424人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位39%に入る大企業クラスです。平均年齢は47.1歳で、化学の中央値42.1歳より5.0歳高めです。平均勤続年数17.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は445人→424人（−21人）、平均年齢は45.3歳→47.1歳（+1.8歳）、平均勤続年数は17.3年→17.7年（+0.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は68.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の531.7億円から2026年期の585.6億円へ+10.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢47.1歳・平均年収859万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約656万円、40歳で約799万円、50歳で約883万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、バルカーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.5%、正規雇用では80.7%、非正規では45.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのは花王（865万円）、日本触媒（859万円）、大阪有機化学工業（858万円）、日本高純度化学（858万円）。他業種で年収水準が近いのは和田興産（不動産業・859万円）、イチケン（建設業・858万円）、ダイトロン（卸売業・858万円）、RVH（電気機器・858万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は50.9億円→68.4億円、平均年収は791万円→859万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。バルカーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がバルカーに近い化学の5社（412〜437人）と比べると、バルカーの平均年収は6社中1位です。2番目の日本精化（819万円）を40万円上回っています。平均年齢は47.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

化学のうち「樹脂・プラスチック」に分類した28社の中で、バルカーの平均年収は2位です。この28社の中央値599万円を260万円上回っています。最も高いのはウルトラファブリックス・ホールディングスの1,493万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。バルカーは全労働者で70.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.7%、非正規では45.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。