株式会社安川電機

安川電機の平均年収は860万円で、電気機器の中央値711万円より149万円（約21%）高い水準です。同業226社の中では41位、全上場企業3,754社では544位（上位14%）にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では6位、同地域の中央値590万円を270万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の819万円から2026年の860万円へ、6年で41万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+75万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の872万円で、最新年はそこから12万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、安川電機の伸びは業界を5.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は10万円減（−1.1%）でした。

提出会社単体の従業員は3,114人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.7歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は2,916人→3,114人（+198人）、平均年齢は41.9歳→42.7歳（+0.8歳）、平均勤続年数は18.7年→17.6年（−1.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は308.7億円です（最高は2023年期の537.6億円）。売上高は2022年期の2,098.6億円から2026年期の1,810.7億円へ−13.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢42.7歳・平均年収860万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約687万円、40歳で約836万円、50歳で約924万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額30万円、高専・短大卒 月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると364万円で、平均年収860万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では9位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、安川電機の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.7%、正規雇用では73.5%、非正規では52.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

電気機器で順位が近いのは図研（866万円）、JVCケンウッド（863万円）、RVH（858万円）、日本電子（858万円）。他業種で年収水準が近いのは信金中央金庫（その他金融業・860万円）、江崎グリコ（食料品・860万円）、横河ブリッジホールディングス（金属製品・860万円）、オープンアップグループ（サービス業・860万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は301億円→308.7億円、平均年収は788万円→860万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。安川電機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が安川電機に近い電気機器の5社（2,894〜3,328人）と比べると、安川電機の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはキーエンスの2,178万円で、安川電機との差は1,318万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。安川電機は全労働者で71.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.5%、非正規では52.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。