株式会社　ヨータイ

ヨータイの平均年収は678万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円とほぼ同じ水準です。同業49社の中では29位、全上場企業3,754社では1,717位（上位46%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では195位、同地域の中央値667万円を11万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の627万円から2026年の678万円へ、7年で51万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+26万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、ヨータイの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は518人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位35%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.74歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳より2.6歳若めです。平均勤続年数14.09年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は417人→518人（+101人）、平均年齢は39.43歳→40.74歳（+1.3歳）、平均勤続年数は14.8年→14.1年（−0.7年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は25.3億円です（最高は2024年期の36.3億円）。売上高は2022年期の259.1億円から2026年期の295.9億円へ+14.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.74歳・平均年収678万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約552万円、40歳で約673万円、50歳で約744万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額28万円、大学卒 月額27万円、高専・短大卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると321万円で、平均年収678万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では9位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ヨータイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.2%、正規雇用では74.0%、非正規では72.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

ガラス・土石製品で順位が近いのは美濃窯業（682万円）、日本坩堝（681万円）、ノザワ（668万円）、日本インシュレーション（627万円）。他業種で年収水準が近いのはインタースペース（サービス業・678万円）、新晃工業（機械・678万円）、オプロ（情報・通信業・678万円）、ジーニー（情報・通信業・678万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は27.8億円→25.3億円、平均年収は631万円→678万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ヨータイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がヨータイに近いガラス・土石製品の5社（401〜570人）と比べると、ヨータイの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは日本ヒュームの690万円で、ヨータイとの差は11万円です。平均年齢は40.74歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ヨータイは全労働者で71.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.0%、非正規では72.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。