株式会社オハラ

オハラの平均年収は596万円で、ガラス・土石製品の中央値（690万円）を94万円（約14%）下回ります。同業50社の中では35位（上位70%）、全上場企業3,764社の中では2,500位です。

2019年の630万円から2025年の596万円へ、6年間で34万円減少しています。直近1年（2024年→2025年）では30万円減（−4.8%）でした。

従業員の平均年齢は42.8歳で、ガラス・土石製品の平均的な年齢構成（中央値43.4歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は15.6年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は468人です。

平均年齢42.8歳・平均年収596万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約475万円、40歳で約579万円、50歳で約640万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収596万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。オハラは全労働者で80.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると80.2%、非正規では50.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。