日本コンクリート工業株式会社

日本コンクリート工業の平均年収は617万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円より72万円（約11%）低い水準です。同業49社の中では32位、全上場企業3,754社では2,288位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1371位、同地域の中央値689万円を72万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の612万円から2026年の617万円へ、7年で6万円増えました（年平均+0.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+35万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、日本コンクリート工業の伸びは業界を7.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は26万円増（+4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は375人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.6歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数11.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は371人→375人（+4人）、平均年齢は42.7歳→43.6歳（+0.9歳）、平均勤続年数は10.5年→11.8年（+1.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-8.2億円）で、最新の2026年期は-3億円です。売上高は2022年期の473.8億円から2026年期の492.3億円へ+3.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収617万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約488万円、40歳で約595万円、50歳で約657万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額23万円、高専・短大卒 月額21万円、専門学校卒 月額21万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると279万円で、平均年収617万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では20位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本コンクリート工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.2%、正規雇用では69.4%、非正規では64.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのはノザワ（668万円）、日本インシュレーション（627万円）、石塚硝子（602万円）、オハラ（596万円）。他業種で年収水準が近いのはテスホールディングス（建設業・617万円）、インスペック（電気機器・617万円）、リビン・テクノロジーズ（情報・通信業・617万円）、アクシージア（化学・617万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-8.2億円→-3億円、平均年収は611万円→617万円でした。日本コンクリート工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本コンクリート工業に近いガラス・土石製品の5社（325〜401人）と比べると、日本コンクリート工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは三谷セキサンの700万円で、日本コンクリート工業との差は83万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本コンクリート工業は全労働者で69.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると69.4%、非正規では64.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。