アミタホールディングス株式会社

アミタホールディングスの平均年収は617万円で、サービス業の中央値586万円より31万円（約5%）高い水準です。同業554社の中では233位、全上場企業3,754社では2,292位にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では36位、同地域の中央値652万円を36万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の502万円から2025年の617万円へ、6年で115万円増えました（年平均+3.5%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+54万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の628万円で、最新年はそこから11万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アミタホールディングスの伸びは業界を11.8ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は11万円減（−1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は85人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて24%の位置にある中規模です。平均年齢は37.9歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数8.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は23人→85人（+62人）、平均年齢は39.4歳→37.9歳（−1.5歳）、平均勤続年数は9年→8.8年（−0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-1.1億円）で、2025年期に黒字転換し8.3億円となりました。売上高は2021年期の51.6億円から2025年期の48.7億円へ−5.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢37.9歳・平均年収617万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約523万円、40歳で約636万円、50歳で約703万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると284万円で、平均年収617万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では34位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。アミタホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはJTP（618万円）、成友興業（618万円）、リログループ（616万円）、日本動物高度医療センター（616万円）。他業種で年収水準が近いのはリビン・テクノロジーズ（情報・通信業・617万円）、アクシージア（化学・617万円）、メドレックス（医薬品・616万円）、ニッコンホールディングス（陸運業・616万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は6.9億円→8.3億円、平均年収は586万円→617万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アミタホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアミタホールディングスに近いサービス業の5社（83〜87人）と比べると、アミタホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはクックパッドの1,007万円で、アミタホールディングスとの差は390万円です。