ニッコンホールディングス株式会社

ニッコンホールディングスの平均年収は616万円で、陸運業の中央値652万円より36万円（約5%）低い水準です。同業61社の中では34位、全上場企業3,754社では2,293位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1374位、同地域の中央値689万円を72万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の645万円から2026年の616万円へ、7年で29万円減りました（年平均−0.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−70万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2020年の646万円で、最新年はそこから30万円低い水準です。同じ期間の陸運業の中央値は+13.6%（574万→652万円）なので、ニッコンホールディングスの伸びは業界を18.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は2万円減（−0.3%）でした。

提出会社単体の従業員は43人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて13%の位置にある少人数です。平均年齢は42.2歳で、陸運業の中央値43.9歳より1.7歳若めです。平均勤続年数14.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は27人→43人（+16人）、平均年齢は42.9歳→42.2歳（−0.7歳）、平均勤続年数は16.6年→14.2年（−2.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は92.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,981.6億円から2026年期の2,698.6億円へ+36.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.2歳・平均年収616万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約495万円、40歳で約602万円、50歳で約666万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ニッコンホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

陸運業で順位が近いのは九州旅客鉄道（640万円）、ゼロ（618万円）、SBSホールディングス（602万円）、京極運輸商事（593万円）。他業種で年収水準が近いのはメドレックス（医薬品・616万円）、リログループ（サービス業・616万円）、東洋ドライルーブ（化学・616万円）、第一興商（卸売業・616万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は83.8億円→92.2億円、平均年収は595万円→616万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ニッコンホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がニッコンホールディングスに近い陸運業の5社（32〜72人）と比べると、ニッコンホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはカンダホールディングスの798万円で、ニッコンホールディングスとの差は181万円です。平均年齢は42.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。