カンロ株式会社

カンロの平均年収は723万円で、食料品の中央値648万円より75万円（約12%）高い水準です。同業123社の中では42位、全上場企業3,754社では1,315位（上位35%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では839位、同地域の中央値689万円を34万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の651万円から2025年の723万円へ、6年で72万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、カンロの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は7万円増（+1.0%）でした。

提出会社単体の従業員は705人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.2歳で、食料品の中央値41.3歳より2.1歳若めです。平均勤続年数13.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は578人→705人（+127人）、平均年齢は38.5歳→39.2歳（+0.7歳）、平均勤続年数は13.9年→13.9年（±0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は34.2億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢39.2歳・平均年収723万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約601万円、40歳で約732万円、50歳で約809万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、カンロの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.2%、正規雇用では77.8%、非正規では93.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのはプリマハム（743万円）、わらべや日洋ホールディングス（742万円）、ミヨシ油脂（722万円）、塩水港精糖（710万円）。他業種で年収水準が近いのはユビキタスAI（情報・通信業・723万円）、京浜急行電鉄（陸運業・723万円）、岡野バルブ製造（機械・723万円）、SWCC（非鉄金属・723万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は8.8億円→34.2億円、平均年収は635万円→723万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。カンロの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がカンロに近い食料品の5社（668〜716人）と比べると、カンロの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはキッコーマンの821万円で、カンロとの差は98万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。カンロは全労働者で73.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.8%、非正規では93.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。