キッコーマン株式会社

キッコーマンの平均年収は821万円で、食料品の中央値648万円より173万円（約27%）高い水準です。同業123社の中では24位、全上場企業3,754社では721位（上位19%）にあたります。本社は千葉県にあり、千葉県に本社を置く上場46社の中では6位、同地域の中央値605万円を216万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の797万円から2026年の821万円へ、7年で24万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+31万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の823万円で、最新年はそこから2万円低い水準です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、キッコーマンの伸びは業界を6.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は2万円減（−0.3%）でした。

提出会社単体の従業員は672人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位28%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.1歳で、食料品の中央値41.3歳より1.8歳高めです。平均勤続年数13.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は456人→672人（+216人）、平均年齢は43.2歳→43.1歳（−0.1歳）、平均勤続年数は14.2年→13.4年（−0.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は476.9億円です（最高は2025年期の482.9億円）。売上高は2022年期の271.7億円から2026年期の675.4億円へ+148.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.1歳・平均年収821万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約653万円、40歳で約795万円、50歳で約879万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、キッコーマンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.2%、正規雇用では75.1%、非正規では45.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのは不二製油（833万円）、太陽化学（830万円）、DM三井製糖（815万円）、森永乳業（799万円）。他業種で年収水準が近いのは堀場製作所（電気機器・821万円）、JCU（化学・821万円）、澁澤倉庫（倉庫・運輸関連・822万円）、アグレ都市デザイン（不動産業・822万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は147.9億円→476.9億円、平均年収は790万円→821万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。キッコーマンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がキッコーマンに近い食料品の5社（654〜705人）と比べると、キッコーマンの平均年収は6社中1位です。2番目のカンロ（723万円）を98万円上回っています。平均年齢は43.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。キッコーマンは全労働者で68.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると75.1%、非正規では45.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。