株式会社日本トリム

日本トリムの平均年収は723万円で、電気機器の中央値711万円とほぼ同じ水準です。同業226社の中では103位、全上場企業3,754社では1,312位（上位35%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では152位、同地域の中央値667万円を56万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の638万円から2026年の723万円へ、7年で86万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+42万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、日本トリムの伸びは業界を2.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+1.7%）でした。

提出会社単体の従業員は349人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.16歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13.98年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は344人→349人（+5人）、平均年齢は40.29歳→44.16歳（+3.9歳）、平均勤続年数は11.0年→14.0年（+3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は25.5億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の162.8億円から2026年期の241.6億円へ+48.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.16歳・平均年収723万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約569万円、40歳で約693万円、50歳で約766万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本トリムの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.5%、正規雇用では61.5%、非正規では33.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはヘリオス　テクノ　ホールディング（726万円）、大井電気（725万円）、大崎電気工業（723万円）、日東工業（721万円）。他業種で年収水準が近いのはマネーフォワード（情報・通信業・723万円）、応用地質（サービス業・723万円）、荒川化学工業（化学・724万円）、日本ドライケミカル（機械・724万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は11.4億円→25.5億円、平均年収は677万円→723万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日本トリムの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本トリムに近い電気機器の5社（318〜385人）と比べると、日本トリムの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはメガチップスの824万円で、日本トリムとの差は100万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本トリムは全労働者で61.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると61.5%、非正規では33.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。