シライ電子工業株式会社

シライ電子工業の平均年収は537万円で、電気機器の中央値711万円より174万円（約24%）低い水準です。同業226社の中では207位、全上場企業3,754社では3,034位にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では47位、同地域の中央値652万円を115万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の521万円から2026年の537万円へ、7年で16万円増えました（年平均+0.4%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−41万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、シライ電子工業の伸びは業界を7.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は20万円増（+3.8%）でした。

提出会社単体の従業員は359人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位43%に入る大企業クラスです。平均年齢は46.6歳で、電気機器の中央値43.4歳より3.2歳高めです。平均勤続年数20.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は473人→359人（−114人）、平均年齢は41.9歳→46.6歳（+4.7歳）、平均勤続年数は16.2年→20.5年（+4.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は10億円です（最高は2025年期の12.2億円）。売上高は2022年期の294億円から2026年期の291.2億円へ−0.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢46.6歳・平均年収537万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約412万円、40歳で約502万円、50歳で約555万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シライ電子工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.1%、正規雇用では74.3%、非正規では92.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは森尾電機（555万円）、ツインバード（544万円）、岡谷電機産業（537万円）、ウインテスト（527万円）。他業種で年収水準が近いのはオーイズミ（機械・537万円）、ウェルディッシュ（食料品・537万円）、売れるネット広告社グループ（情報・通信業・538万円）、中日本鋳工（機械・537万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は9.5億円→10億円、平均年収は487万円→537万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。シライ電子工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシライ電子工業に近い電気機器の5社（332〜394人）と比べると、シライ電子工業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは日本トリムの723万円で、シライ電子工業との差は186万円です。平均年齢は46.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シライ電子工業は全労働者で78.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.3%、非正規では92.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。