中部日本放送株式会社

中部日本放送の平均年収は1,335万円で、情報・通信業の中央値652万円より682万円（約105%）高い水準です。同業604社の中では8位、全上場企業3,754社では50位（上位1%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では2位、同地域の中央値628万円を707万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,166万円から2026年の1,335万円へ、7年で169万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+87万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、中部日本放送の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は66万円増（+5.2%）でした。

提出会社単体の従業員は58人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて17%の位置にある中規模です。平均年齢は54歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より15.9歳高めです。平均勤続年数27.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は63人→58人（−5人）、平均年齢は49.5歳→54歳（+4.5歳）、平均勤続年数は22.1年→27.1年（+5.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は12.7億円です（最高は2023年期の14.8億円）。売上高は2022年期の327.6億円から2026年期の349.4億円へ+6.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢54歳・平均年収1,335万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約976万円、40歳で約1,189万円、50歳で約1,314万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収1,335万円はその約4.4倍にあたります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では30位です。

情報・通信業で順位が近いのは日本テレビホールディングス（1,398万円）、GMOフィナンシャルゲート（1,335万円）、野村総合研究所（1,333万円）、TBSホールディングス（1,328万円）。他業種で年収水準が近いのはアサヒグループホールディングス（食料品・1,335万円）、アイ・アールジャパンホールディングス（サービス業・1,337万円）、ベイカレント（サービス業・1,331万円）、INPEX（鉱業・1,323万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は14.8億円→12.7億円、平均年収は1,174万円→1,335万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。中部日本放送の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が中部日本放送に近い情報・通信業の5社（58〜59人）と比べると、中部日本放送の平均年収は6社中1位です。2番目のAI　CROSS（979万円）を356万円上回っています。平均年齢は54歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

情報・通信業のうち「インターネット広告・メディア」に分類した7社の中で、中部日本放送の平均年収は1位です。この7社の中央値646万円を689万円上回っています。