ブロードメディア株式会社

ブロードメディアの平均年収は509万円で、サービス業の中央値586万円より77万円（約13%）低い水準です。同業554社の中では411位、全上場企業3,754社では3,257位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1818位、同地域の中央値689万円を179万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の677万円から2026年の509万円へ、7年で167万円減りました（年平均−4.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−170万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2020年の720万円で、最新年はそこから211万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ブロードメディアの伸びは業界を35.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は19万円減（−3.7%）でした。

提出会社単体の従業員は450人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は40.3歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.7歳高めです。平均勤続年数9.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は42人→450人（+408人）、平均年齢は44.1歳→40.3歳（−3.8歳）、平均勤続年数は8年→9.7年（+1.7年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は16.9億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の123.4億円から2026年期の157.9億円へ+28.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.3歳・平均年収509万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約417万円、40歳で約508万円、50歳で約561万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ブロードメディアの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.5%、正規雇用では71.7%、非正規では75.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはヒップ（512万円）、イーエムネットジャパン（510万円）、ブランディングテクノロジー（509万円）、セントラル警備保障（509万円）。他業種で年収水準が近いのはライフドリンク　カンパニー（食料品・509万円）、イオン北海道（小売業・509万円）、青山商事（小売業・509万円）、シグマ光機（精密機器・510万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は11.1億円→16.9億円、平均年収は552万円→509万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。ブロードメディアの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がブロードメディアに近いサービス業の5社（445〜455人）と比べると、ブロードメディアの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはストライクグループの1,521万円で、ブロードメディアとの差は1,012万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ブロードメディアは全労働者で72.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.7%、非正規では75.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。