京阪神ビルディング株式会社

京阪神ビルディングの平均年収は1,108万円で、不動産業の中央値712万円より396万円（約56%）高い水準です。同業131社の中では15位、全上場企業3,754社では146位（上位4%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では8位、同地域の中央値667万円を441万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の866万円から2026年の1,108万円へ、7年で242万円増えました（年平均+3.6%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+136万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最高額は2024年の1,116万円で、最新年はそこから8万円低い水準です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、京阪神ビルディングの伸びは業界を20.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は66人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて19%の位置にある中規模です。平均年齢は46歳で、不動産業の中央値39.2歳より6.8歳高めです。平均勤続年数9.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は37歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は42人→66人（+24人）、平均年齢は46.4歳→46歳（−0.4歳）、平均勤続年数は10.5年→9.2年（−1.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は47.6億円です（最高は2022年期の51.2億円）。売上高は2022年期の178.2億円から2026年期の202.6億円へ+13.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢46歳・平均年収1,108万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約856万円、40歳で約1,042万円、50歳で約1,152万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのは平和不動産（1,225万円）、東京建物（1,186万円）、アーバネットコーポレーション（1,073万円）、ファンドクリエーショングループ（1,065万円）。他業種で年収水準が近いのはライズ・コンサルティング・グループ（サービス業・1,108万円）、クリエイトSDホールディングス（小売業・1,109万円）、チェンジホールディングス（情報・通信業・1,106万円）、しずおかフィナンシャルグループ（銀行業・1,112万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は41.6億円→47.6億円、平均年収は1,071万円→1,108万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。京阪神ビルディングの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が京阪神ビルディングに近い不動産業の5社（66〜69人）と比べると、京阪神ビルディングの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはランドビジネスの1,397万円で、京阪神ビルディングとの差は289万円です。

不動産業のうち「賃貸ビル・商業施設」に分類した9社の中で、京阪神ビルディングの平均年収は4位です。この9社の中央値824万円を284万円上回っています。最も高いのは三井不動産の1,856万円です。