三菱地所株式会社

三菱地所の平均年収は1,759万円で、不動産業の中央値712万円より1,047万円（約147%）高い水準です。同業131社の中では3位、全上場企業3,754社では17位（上位1%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では14位、同地域の中央値689万円を1,071万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,248万円から2026年の1,759万円へ、7年で512万円増えました（年平均+5.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+412万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、三菱地所の伸びは業界を33.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は412万円増（+30.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,286人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42歳で、不動産業の中央値39.2歳より2.8歳高めです。平均勤続年数16年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は899人→1,286人（+387人）、平均年齢は41歳→42歳（+1.0歳）、平均勤続年数は16年→16年（±0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1,969.7億円です（最高は2025年期の2,040.8億円）。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収1,759万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約1,415万円、40歳で約1,723万円、50歳で約1,904万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三菱地所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の54.3%、正規雇用では57.3%、非正規では44.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

不動産業で順位が近いのはヒューリック（2,295万円）、三井不動産（1,856万円）、地主（1,750万円）、霞ヶ関キャピタル（1,683万円）。他業種で年収水準が近いのは丸紅（卸売業・1,784万円）、大和証券グループ本社（証券、商品先物取引業・1,793万円）、住友商事（卸売業・1,840万円）、商船三井（海運業・1,660万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は674.1億円→1,969.7億円、平均年収は1,246万円→1,759万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。三菱地所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三菱地所に近い不動産業の5社（836〜2,021人）と比べると、三菱地所の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは三井不動産の1,856万円で、三菱地所との差は96万円です。

不動産業のうち「賃貸ビル・商業施設」に分類した9社の中で、三菱地所の平均年収は2位です。この9社の中央値824万円を935万円上回っています。最も高いのは三井不動産の1,856万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三菱地所は全労働者で54.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると57.3%、非正規では44.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。