株式会社イントランス

イントランスの平均年収は667万円で、不動産業の中央値712万円より46万円（約6%）低い水準です。同業131社の中では76位、全上場企業3,754社では1,813位（上位48%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1119位、同地域の中央値689万円を22万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の689万円から2026年の667万円へ、7年で23万円減りました（年平均−0.5%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−136万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の689万円で、最新年はそこから23万円低い水準です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、イントランスの伸びは業界を10.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は54万円増（+8.9%）でした。

提出会社単体の従業員は11人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて4%の位置にある少人数です。平均年齢は45.7歳で、不動産業の中央値39.2歳より6.5歳高めです。平均勤続年数6.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は40歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は17人→11人（−6人）、平均年齢は39.5歳→45.7歳（+6.2歳）、平均勤続年数は3.8年→6.2年（+2.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字で、最新の2026年期は-5億円です。売上高は2022年期の23.5億円から2026年期の10.7億円へ−54.3%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢45.7歳・平均年収667万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約516万円、40歳で約629万円、50歳で約695万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはrobot　home（673万円）、毎日コムネット（673万円）、ヨシコン（664万円）、イノベーションホールディングス（662万円）。他業種で年収水準が近いのはアイコム（電気機器・667万円）、マミヤ・オーピー（機械・667万円）、NANKAI（陸運業・667万円）、jig．jp（情報・通信業・667万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-4.9億円→-5億円、平均年収は598万円→667万円でした。イントランスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイントランスに近い不動産業の5社（10〜15人）と比べると、イントランスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはククレブ・アドバイザーズの857万円で、イントランスとの差は191万円です。平均年齢は45.7歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。