カネ美食品株式会社

カネ美食品の平均年収は522万円で、小売業の中央値547万円より26万円（約5%）低い水準です。同業314社の中では188位、全上場企業3,754社では3,164位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では168位、同地域の中央値628万円を106万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の491万円から2026年の522万円へ、6年で31万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−37万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の564万円で、最新年はそこから42万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、カネ美食品の伸びは業界を5.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は37万円減（−6.7%）でした。

提出会社単体の従業員は1,121人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位18%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42歳で、小売業の中央値41.8歳よりほぼ同じです。平均勤続年数18年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は1,218人→1,121人（−97人）、平均年齢は38歳→42歳（+4.0歳）、平均勤続年数は14年→18年（+4.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は18.1億円です（最高は2025年期の19.5億円）。売上高は2022年期の776.3億円から2026年期の866.5億円へ+11.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42歳・平均年収522万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約419万円、40歳で約511万円、50歳で約565万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、カネ美食品の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の58.8%、正規雇用では70.8%、非正規では96.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはNEW　ART　HOLDINGS（523万円）、ICDAホールディングス（522万円）、くら寿司（521万円）、ケーユーホールディングス（520万円）。他業種で年収水準が近いのは松尾電機（電気機器・522万円）、三光合成（化学・521万円）、テノ．ホールディングス（サービス業・522万円）、コモ（食料品・522万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は13.2億円→18.1億円、平均年収は537万円→522万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。カネ美食品の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がカネ美食品に近い小売業の5社（1,088〜1,165人）と比べると、カネ美食品の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはゼンショーホールディングスの830万円で、カネ美食品との差は309万円です。

小売業のうち「外食・飲食店」に分類した63社の中で、カネ美食品の平均年収は37位です。この63社の中央値547万円を26万円下回っています。最も高いのは日本マクドナルドホールディングスの1,294万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。カネ美食品は全労働者で58.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.8%、非正規では96.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。