松尾電機株式会社

松尾電機の平均年収は522万円で、電気機器の中央値711万円より190万円（約27%）低い水準です。同業226社の中では212位、全上場企業3,754社では3,165位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では359位、同地域の中央値667万円を146万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の448万円から2026年の522万円へ、7年で74万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+30万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、松尾電機の伸びは業界を5.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は26万円増（+5.3%）でした。

提出会社単体の従業員は227人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて45%の位置にある中規模です。平均年齢は50.1歳で、電気機器の中央値43.4歳より6.7歳高めです。平均勤続年数27.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は284人→227人（−57人）、平均年齢は46.4歳→50.1歳（+3.7歳）、平均勤続年数は24.1年→27.5年（+3.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-2.2億円）で、最新の2026年期は3.7億円です。売上高は2022年期の47.1億円から2026年期の51.4億円へ+9.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢50.1歳・平均年収522万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約387万円、40歳で約472万円、50歳で約521万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額28万円、大学卒 月額26万円、高専・短大卒 月額21万円、高校卒 月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると312万円で、平均年収522万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では40位です。

電気機器で順位が近いのはテクノホライゾン（525万円）、エノモト（523万円）、OSGコーポレーション（521万円）、太洋テクノレックス（516万円）。他業種で年収水準が近いのは三光合成（化学・521万円）、カネ美食品（小売業・522万円）、くら寿司（小売業・521万円）、テノ．ホールディングス（サービス業・522万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3.1億円→3.7億円、平均年収は462万円→522万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。松尾電機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が松尾電機に近い電気機器の5社（219〜234人）と比べると、松尾電機の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはAIメカテックの766万円で、松尾電機との差は244万円です。平均年齢は50.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。