ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

ユー・エム・シー・エレクトロニクスの平均年収は623万円で、電気機器の中央値711万円より88万円（約12%）低い水準です。同業226社の中では173位、全上場企業3,754社では2,231位にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では29位、同地域の中央値623万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の653万円から2026年の623万円へ、7年で29万円減りました（年平均−0.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+106万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2019年の653万円で、最新年はそこから29万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、ユー・エム・シー・エレクトロニクスの伸びは業界を15.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は10万円減（−1.6%）でした。

提出会社単体の従業員は229人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて46%の位置にある中規模です。平均年齢は45歳で、電気機器の中央値43.4歳より1.6歳高めです。平均勤続年数13.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は207人→229人（+22人）、平均年齢は43.9歳→45歳（+1.1歳）、平均勤続年数は12.1年→13.3年（+1.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.5億円です（最高は2024年期の13.1億円）。売上高は2022年期の1,345.5億円から2026年期の1,127.3億円へ−16.2%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢45歳・平均年収623万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約486万円、40歳で約592万円、50歳で約655万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ユー・エム・シー・エレクトロニクスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.7%、正規雇用では73.1%、非正規では89.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはAKIBAホールディングス（624万円）、パルステック工業（624万円）、東亜ディーケーケー（623万円）、JNグループ（621万円）。他業種で年収水準が近いのはバイタルケーエスケー・ホールディングス（卸売業・623万円）、アップガレージグループ（サービス業・624万円）、大日本塗料（化学・623万円）、清水銀行（銀行業・624万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6.8億円→3.5億円、平均年収は648万円→623万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ユー・エム・シー・エレクトロニクスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユー・エム・シー・エレクトロニクスに近い電気機器の5社（223〜238人）と比べると、ユー・エム・シー・エレクトロニクスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはエスケーエレクトロニクスの754万円で、ユー・エム・シー・エレクトロニクスとの差は130万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ユー・エム・シー・エレクトロニクスは全労働者で52.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.1%、非正規では89.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。