株式会社AKIBAホールディングス

AKIBAホールディングスの平均年収は624万円で、電気機器の中央値711万円より87万円（約12%）低い水準です。同業226社の中では171位、全上場企業3,754社では2,225位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1342位、同地域の中央値689万円を65万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の536万円から2026年の624万円へ、7年で87万円増えました（年平均+2.2%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+152万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の659万円で、最新年はそこから35万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、AKIBAホールディングスの伸びは業界を5.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+5.2%）でした。

提出会社単体の従業員は25人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて8%の位置にある少人数です。平均年齢は38歳で、電気機器の中央値43.4歳より5.4歳若めです。平均勤続年数3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は14人→25人（+11人）、平均年齢は41歳→38歳（−3.0歳）、平均勤続年数は4年→3年（−1.0年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-8,636万円）で、最新の2026年期は1.1億円です。売上高は2022年期の161.7億円から2026年期の267.8億円へ+65.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38歳・平均年収624万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約528万円、40歳で約643万円、50歳で約710万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。AKIBAホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

電気機器で順位が近いのは愛知電機（628万円）、バッファロー（627万円）、パルステック工業（624万円）、ユー・エム・シー・エレクトロニクス（623万円）。他業種で年収水準が近いのはトビラシステムズ（情報・通信業・624万円）、JESCOホールディングス（建設業・624万円）、ビーグリー（情報・通信業・624万円）、スパイダープラス（情報・通信業・624万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6,134万円→1.1億円、平均年収は507万円→624万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。AKIBAホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がAKIBAホールディングスに近い電気機器の5社（22〜31人）と比べると、AKIBAホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはOBARA　GROUPの816万円で、AKIBAホールディングスとの差は192万円です。平均年齢は38歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。