株式会社小野測器

小野測器の平均年収は669万円で、電気機器の中央値711万円より43万円（約6%）低い水準です。同業226社の中では144位、全上場企業3,754社では1,795位（上位48%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では82位、同地域の中央値669万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の637万円から2025年の669万円へ、6年で32万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−29万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、小野測器の伸びは業界を5.9ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は17万円増（+2.7%）でした。

提出会社単体の従業員は606人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位31%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.35歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数18.45年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は557人→606人（+49人）、平均年齢は41.33歳→43.35歳（+2.0歳）、平均勤続年数は16.9年→18.4年（+1.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-14億円）で、最新の2025年期は3.2億円です。売上高は2021年期の98.5億円から2025年期の136.3億円へ+38.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.35歳・平均年収669万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約530万円、40歳で約646万円、50歳で約714万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、小野測器の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.7%、正規雇用では83.4%、非正規では62.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはフェローテック（671万円）、小糸製作所（670万円）、アルチザネットワークス（667万円）、アイコム（667万円）。他業種で年収水準が近いのは中央魚類（卸売業・669万円）、インフォマート（サービス業・668万円）、シノプス（情報・通信業・669万円）、楽待（サービス業・668万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-14億円→3.2億円、平均年収は609万円→669万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。小野測器の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が小野測器に近い電気機器の5社（588〜623人）と比べると、小野測器の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは芝浦メカトロニクスの953万円で、小野測器との差は285万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。小野測器は全労働者で66.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると83.4%、非正規では62.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。