ケイティケイ株式会社

ケイティケイの平均年収は460万円で、卸売業の中央値675万円より215万円（約32%）低い水準です。同業299社の中では283位、全上場企業3,754社では3,529位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では189位、同地域の中央値628万円を168万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の428万円から2025年の460万円へ、6年で32万円増えました（年平均+1.2%）。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、ケイティケイの伸びは業界を2.9ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は8万円増（+1.7%）でした。

提出会社単体の従業員は172人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて39%の位置にある中規模です。平均年齢は41.8歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は179人→172人（−7人）、平均年齢は38.7歳→41.8歳（+3.1歳）、平均勤続年数は10.8年→13.1年（+2.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は2.5億円です（最高は2022年期の2.6億円）。売上高は2021年期の172.9億円から2025年期の189.3億円へ+9.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.8歳・平均年収460万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約371万円、40歳で約452万円、50歳で約499万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ケイティケイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.6%、正規雇用では83.5%、非正規では98.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはキムラ（485万円）、ヨンキュウ（478万円）、ビューティカダンホールディングス（457万円）、ナガホリ（456万円）。他業種で年収水準が近いのは東名（情報・通信業・460万円）、ポプラ（小売業・460万円）、ジェネレーションパス（小売業・460万円）、和心（小売業・461万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は1.9億円→2.5億円、平均年収は430万円→460万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。ケイティケイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がケイティケイに近い卸売業の5社（164〜178人）と比べると、ケイティケイの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはJKホールディングスの681万円で、ケイティケイとの差は221万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ケイティケイは全労働者で59.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると83.5%、非正規では98.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。