株式会社和心

和心の平均年収は461万円で、小売業の中央値547万円より87万円（約16%）低い水準です。同業314社の中では248位、全上場企業3,754社では3,528位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1925位、同地域の中央値689万円を228万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の399万円から2025年の461万円へ、6年で62万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−84万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の473万円で、最新年はそこから12万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、和心の伸びは業界を3.6ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は12万円減（−2.5%）でした。

提出会社単体の従業員は48人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて15%の位置にある少人数です。平均年齢は34.9歳で、小売業の中央値41.8歳より6.9歳若めです。平均勤続年数3.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は89人→48人（−41人）、平均年齢は30.9歳→34.9歳（+4.0歳）、平均勤続年数は2.1年→3.4年（+1.3年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-5.1億円）で、最新の2025年期は7億円です。売上高は2021年期の9億円から2025年期の27.8億円へ+208.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.9歳・平均年収461万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約409万円、40歳で約498万円、50歳で約551万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、和心の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の106.8%、正規雇用では94.7%、非正規では105.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて36.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはニチリョク（462万円）、一家ホールディングス（461万円）、ポプラ（460万円）、ジェネレーションパス（460万円）。他業種で年収水準が近いのはアイビス（サービス業・461万円）、ロイヤルホテル（サービス業・461万円）、リプライオリティ（サービス業・461万円）、ケイティケイ（卸売業・460万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-5.1億円→7億円、平均年収は350万円→461万円でした。和心の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が和心に近い小売業の5社（47〜52人）と比べると、和心の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはブックオフグループホールディングスの753万円で、和心との差は293万円です。平均年齢は34.9歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。和心は全労働者で106.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると94.7%、非正規では105.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。