株式会社リプライオリティ

リプライオリティの平均年収は461万円で、サービス業の中央値586万円より125万円（約21%）低い水準です。同業554社の中では475位、全上場企業3,754社では3,525位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では79位、同地域の中央値590万円を129万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

提出会社単体の従業員は69人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて20%の位置にある中規模です。平均年齢は38.1歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数4.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は2.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の23.1億円から2025年期の26.3億円へ+13.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.1歳・平均年収461万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約389万円、40歳で約474万円、50歳で約524万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、リプライオリティの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の49.6%、正規雇用では73.7%、非正規では95.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて20.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはテイクアンドギヴ・ニーズ（465万円）、アルトナー（464万円）、ロイヤルホテル（461万円）、アイビス（461万円）。他業種で年収水準が近いのは一家ホールディングス（小売業・461万円）、和心（小売業・461万円）、ケイティケイ（卸売業・460万円）、東名（情報・通信業・460万円）です。

従業員数（単体）がリプライオリティに近いサービス業の5社（68〜71人）と比べると、リプライオリティの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはAtlas　Technologiesの1,023万円で、リプライオリティとの差は562万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。リプライオリティは全労働者で49.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.7%、非正規では95.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。