アップルインターナショナル株式会社

アップルインターナショナルの平均年収は812万円で、卸売業の中央値675万円より137万円（約20%）高い水準です。同業299社の中では65位、全上場企業3,754社では755位（上位20%）にあたります。本社は三重県にあり、三重県に本社を置く上場19社の中では3位、同地域の中央値626万円を187万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の361万円から2025年の812万円へ、6年で451万円増えました（年平均+14.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+340万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の827万円で、最新年はそこから15万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、アップルインターナショナルの伸びは業界を114.8ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は15万円減（−1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は20人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて7%の位置にある少人数です。平均年齢は40.2歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.1歳若めです。平均勤続年数6.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は16人→20人（+4人）、平均年齢は32.3歳→40.2歳（+7.9歳）、平均勤続年数は4.2年→6.9年（+2.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は5.7億円です（最高は2022年期の11億円）。売上高は2021年期の186.6億円から2025年期の408.1億円へ+118.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.2歳・平均年収812万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約665万円、40歳で約810万円、50歳で約896万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

卸売業で順位が近いのはメディパルホールディングス（822万円）、加賀電子（820万円）、トミタ（811万円）、椿本興業（808万円）。他業種で年収水準が近いのはユアテック（建設業・812万円）、ナカノフドー建設（建設業・812万円）、アクセルスペースホールディングス（情報・通信業・812万円）、artience（化学・812万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は1.2億円→5.7億円、平均年収は412万円→812万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アップルインターナショナルの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアップルインターナショナルに近い卸売業の5社（18〜21人）と比べると、アップルインターナショナルの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはシップヘルスケアホールディングスの854万円で、アップルインターナショナルとの差は42万円です。平均年齢は40.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。