株式会社トミタ

トミタの平均年収は811万円で、卸売業の中央値675万円より136万円（約20%）高い水準です。同業299社の中では66位、全上場企業3,754社では758位（上位20%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では521位、同地域の中央値689万円を123万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の797万円から2026年の811万円へ、7年で15万円増えました（年平均+0.3%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−55万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2020年の820万円で、最新年はそこから8万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、トミタの伸びは業界を8.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は37万円増（+4.7%）でした。

提出会社単体の従業員は78人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて22%の位置にある中規模です。平均年齢は44.7歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.4歳高めです。平均勤続年数14.54年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は73人→78人（+5人）、平均年齢は44.76歳→44.7歳（−0.1歳）、平均勤続年数は14.9年→14.5年（−0.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の194億円から2026年期の229.4億円へ+18.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.7歳・平均年収811万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約635万円、40歳で約773万円、50歳で約855万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは加賀電子（820万円）、アップルインターナショナル（812万円）、椿本興業（808万円）、山善（802万円）。他業種で年収水準が近いのは松風（精密機器・811万円）、荏原実業（機械・811万円）、アクセルスペースホールディングス（情報・通信業・812万円）、明豊エンタープライズ（不動産業・811万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4.6億円→7.7億円、平均年収は780万円→811万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。トミタの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がトミタに近い卸売業の5社（76〜80人）と比べると、トミタの平均年収は6社中1位です。2番目のシンデン・ハイテックス（741万円）を71万円上回っています。