加賀電子株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
卸売業で64位/302社(上位21%) ・全上場企業で725位/3,764社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
卸売業の中でのポジション
業界302社の年収分布と加賀電子株式会社の位置(業界中央値 679万円)
加賀電子の年収データの読み方
加賀電子の平均年収は820万円で、卸売業の中央値(679万円)を141万円(約21%)上回ります。同業302社の中では64位(上位21%)、全上場企業3,764社の中では725位です。
2019年の765万円から2026年の820万円へ、7年間で55万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では33万円減(−3.8%)でした。
従業員の平均年齢は42.6歳で、卸売業の平均的な年齢構成(中央値42.3歳)とほぼ同じです。平均勤続年数は13.9年です。提出会社単体の従業員数は583人です。
平均年齢42.6歳・平均年収820万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約655万円、40歳で約798万円、50歳で約882万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、加賀電子株式会社の公表値(平均年齢42.6歳・平均年収820万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
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加賀電子の年収についてよくある質問
加賀電子の平均年収はいくらですか?
820万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
加賀電子の年収は卸売業の中で高いですか?
卸売業の上場302社中64位(上位21%)です。業界の中央値は679万円で、加賀電子はこれを上回っています。
加賀電子の30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢42.6歳・平均年収820万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約655万円、40歳で約798万円、50歳で約882万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
加賀電子のボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収820万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
加賀電子の初任給はいくらですか?
大学院卒で月額30万円、大学卒で月額28万円、専門学校卒で月額22万円です(加賀電子の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。
加賀電子の年収は上がっていますか?
直近1年(2025年→2026年)で852万円から820万円へ、33万円減少しました(−3.8%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
加賀電子の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。加賀電子が採用ページで公表している値です(出典・2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。