株式会社　群馬銀行

群馬銀行の平均年収は820万円で、銀行業の中央値730万円より90万円（約12%）高い水準です。同業82社の中では28位、全上場企業3,754社では724位（上位19%）にあたります。本社は群馬県にあり、群馬県に本社を置く上場19社の中では3位、同地域の中央値642万円を178万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の709万円から2026年の820万円へ、7年で110万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+53万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、群馬銀行の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は44万円増（+5.6%）でした。

提出会社単体の従業員は2,650人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位7%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.5歳で、銀行業の中央値41.0歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,995人→2,650人（−345人）、平均年齢は40.4歳→41.5歳（+1.1歳）、平均勤続年数は17.1年→17.9年（+0.8年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は547.3億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢41.5歳・平均年収820万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約663万円、40歳で約807万円、50歳で約892万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると336万円で、平均年収820万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している銀行業の23社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、群馬銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.6%、正規雇用では61.8%、非正規では59.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

銀行業で順位が近いのは山口フィナンシャルグループ（837万円）、千葉銀行（837万円）、八十二長野銀行（808万円）、スルガ銀行（797万円）。他業種で年収水準が近いのは大豊建設（建設業・820万円）、加賀電子（卸売業・820万円）、世紀東急工業（建設業・819万円）、JCRファーマ（医薬品・819万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は246.2億円→547.3億円、平均年収は707万円→820万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。群馬銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が群馬銀行に近い銀行業の5社（2,193〜2,867人）と比べると、群馬銀行の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはみずほフィナンシャルグループの1,167万円で、群馬銀行との差は347万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。群馬銀行は全労働者で52.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると61.8%、非正規では59.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。