スルガ銀行株式会社

スルガ銀行の平均年収は797万円で、銀行業の中央値730万円より68万円（約9%）高い水準です。同業82社の中では30位、全上場企業3,754社では841位（上位22%）にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では4位、同地域の中央値624万円を174万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の729万円から2026年の797万円へ、7年で68万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−35万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、スルガ銀行の伸びは業界を5.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+3.9%）でした。

提出会社単体の従業員は1,169人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位17%に入る国内有数の規模です。平均年齢は45.2歳で、銀行業の中央値41.0歳より4.2歳高めです。平均勤続年数20.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,495人→1,169人（−326人）、平均年齢は42.4歳→45.2歳（+2.8歳）、平均勤続年数は18.5年→20.9年（+2.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は340.2億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢45.2歳・平均年収797万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約621万円、40歳で約756万円、50歳で約836万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額28万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると336万円で、平均年収797万円はその約2.4倍にあたります。初任給を公表している銀行業の23社の中では4位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、スルガ銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の48.3%、正規雇用では62.3%、非正規では40.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて21.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのは群馬銀行（820万円）、八十二長野銀行（808万円）、ふくおかフィナンシャルグループ（779万円）、百五銀行（776万円）。他業種で年収水準が近いのはPILLAR（機械・797万円）、日本化薬（化学・798万円）、トーカロ（金属製品・798万円）、カンダホールディングス（陸運業・798万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は95.4億円→340.2億円、平均年収は717万円→797万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。スルガ銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスルガ銀行に近い銀行業の5社（1,126〜1,225人）と比べると、スルガ銀行の平均年収は6社中1位です。2番目の千葉興業銀行（681万円）を117万円上回っています。平均年齢は45.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。スルガ銀行は全労働者で48.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると62.3%、非正規では40.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。