8359銀行業2026・3月31日決算

株式会社八十二長野銀行

🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥808万円

銀行業29/82社(上位35%) ・全上場企業で773/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

700800672万808万192021232425262019年から+136万円
平均年齢
42.1
平均勤続年数
15.5
従業員数(単体)
3,773

銀行業の中でのポジション

業界82社の年収分布と株式会社八十二長野銀行の位置(業界中央値 730万円)

〜200万900万1,600万〜八十二長野銀行 808万円

八十二長野銀行の年収データの読み方

八十二長野銀行の平均年収は808万円で、銀行業の中央値(730万円)を79万円(約11%)上回ります。同業82社の中では29位(上位35%)、全上場企業3,764社の中では773位です。

2019年の672万円から2026年の808万円へ、7年間で136万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では11万円減(−1.3%)でした。

従業員の平均年齢は42.1歳で、銀行業の中央値41.0歳より1.1歳高めです。平均勤続年数は15.5年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は3,773人です。

平均年齢42.1歳・平均年収808万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約649万円、40歳で約791万円、50歳で約874万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
649万円
40歳時 推定年収
791万円
50歳時 推定年収
874万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社八十二長野銀行の公表値(平均年齢42.1歳・平均年収808万円)に合わせて補正した推定です

200400600800649万791万874万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

22232425665億26

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八十二長野銀行の年収についてよくある質問

八十二長野銀行の平均年収はいくらですか?

808万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

八十二長野銀行の年収は銀行業の中で高いですか?

銀行業の上場82社中29位(上位35%)です。業界の中央値は730万円で、八十二長野銀行はこれを上回っています。

八十二長野銀行の30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢42.1歳・平均年収808万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約649万円、40歳で約791万円、50歳で約874万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

八十二長野銀行のボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収808万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。

八十二長野銀行の初任給はいくらですか?

大学院卒で月額29万円、大学卒で月額28万円、高専・短大卒で月額25万円です(八十二長野銀行の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

八十二長野銀行の年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で819万円から808万円へ、11万円減少しました(−1.3%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

八十二長野銀行の初任給

初任給ランキングで比較 →
大学院卒
28.6万円
大学卒
28.0万円
高専・短大卒
24.9万円

月額。八十二長野銀行が採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

八十二長野銀行の男女の賃金の差異

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全労働者
50.1%
正規雇用
58.2%
非正規雇用
53.8%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。八十二長野銀行は全労働者で50.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると58.2%、非正規では53.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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八十二長野銀行の水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。