日本化薬株式会社

日本化薬の平均年収は798万円で、化学の中央値716万円より82万円（約11%）高い水準です。同業201社の中では53位、全上場企業3,754社では839位（上位22%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では570位、同地域の中央値689万円を109万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の746万円から2026年の798万円へ、7年で52万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+55万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、日本化薬の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は21万円増（+2.7%）でした。

提出会社単体の従業員は2,366人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位8%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41歳で、化学の中央値42.1歳より1.1歳若めです。平均勤続年数14.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は2,079人→2,366人（+287人）、平均年齢は40.2歳→41歳（+0.8歳）、平均勤続年数は14.6年→14.8年（+0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-6.7億円）で、最新の2026年期は308.3億円です。売上高は2022年期の1,848.1億円から2026年期の2,418.5億円へ+30.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収798万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約648万円、40歳で約789万円、50歳で約872万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額28万円、大学卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると316万円で、平均年収798万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では27位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日本化薬の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.8%、正規雇用では82.1%、非正規では74.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

化学で順位が近いのはノエビアホールディングス（803万円）、DIC（799万円）、コニシ（796万円）、ADEKA（795万円）。他業種で年収水準が近いのはPILLAR（機械・797万円）、トーカロ（金属製品・798万円）、スルガ銀行（銀行業・797万円）、カンダホールディングス（陸運業・798万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は126.3億円→308.3億円、平均年収は765万円→798万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。日本化薬の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日本化薬に近い化学の5社（2,503〜2,647人）と比べると、日本化薬の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは三菱瓦斯化学の908万円で、日本化薬との差は110万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日本化薬は全労働者で71.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると82.1%、非正規では74.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。