東日本旅客鉄道株式会社

東日本旅客鉄道の平均年収は819万円で、陸運業の中央値（652万円）を167万円（約26%）上回ります。同業61社の中では11位（上位18%）、全上場企業3,764社の中では729位です。

2019年の715万円から2026年の819万円へ、7年間で104万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では52万円増（+6.8%）でした。

従業員の平均年齢は39.8歳で、陸運業の中央値43.9歳より4.1歳若めです。平均勤続年数は17.1年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は39,598人です。

平均年齢39.8歳・平均年収819万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約675万円、40歳で約822万円、50歳で約908万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収819万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東日本旅客鉄道は全労働者で88.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると86.3%、非正規では61.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。