株式会社明電舎

明電舎の平均年収は811万円で、電気機器の中央値711万円より100万円（約14%）高い水準です。同業226社の中では60位、全上場企業3,754社では762位（上位20%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では524位、同地域の中央値689万円を122万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の771万円から2026年の811万円へ、7年で40万円増えました（年平均+0.7%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+50万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、明電舎の伸びは業界を5.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は50万円増（+6.6%）でした。

提出会社単体の従業員は3,975人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位4%に入る国内有数の規模です。平均年齢は43.6歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数18.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は3,346人→3,975人（+629人）、平均年齢は42歳→43.6歳（+1.6歳）、平均勤続年数は18.2年→18.8年（+0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は141.1億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の2,550.5億円から2026年期の3,261.9億円へ+27.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収811万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約641万円、40歳で約781万円、50歳で約863万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、高専・短大卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると374万円で、平均年収811万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では5位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、明電舎の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.4%、正規雇用では70.7%、非正規では57.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはOBARA　GROUP（816万円）、バルミューダ（814万円）、リオン（810万円）、セイコーエプソン（809万円）。他業種で年収水準が近いのは明豊エンタープライズ（不動産業・811万円）、荏原実業（機械・811万円）、日本アジア投資（証券、商品先物取引業・811万円）、エステー（化学・810万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は45.2億円→141.1億円、平均年収は743万円→811万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。明電舎の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が明電舎に近い電気機器の5社（3,855〜4,036人）と比べると、明電舎の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはオムロンの888万円で、明電舎との差は77万円です。

電気機器のうち「重電・産業用電機」に分類した9社の中で、明電舎の平均年収は3位です。この9社の中央値687万円を124万円上回っています。最も高いのはパワーエックスの1,185万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。明電舎は全労働者で71.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると70.7%、非正規では57.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。