4544サービス業2026年・3月31日決算

H.U.グループホールディングス株式会社

🏢 持株会社・少人数🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥810万円

サービス業で66位/554社(上位12%) ・全上場企業で765位/3,754社

🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

800万900万1000万828万810万192021232425262019年から−18万円

年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数

各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます

決算年平均年収前年比平均年齢平均勤続年数従業員数
2019年828万円—47.6歳12.8年340人
2020年836万円+9万円(+1.0%)47.6歳12.8年322人
2021年990万円+154万円(+18.4%)45.8歳11.4年304人
2023年891万円—45.5歳11.9年392人
2024年861万円−30万円(−3.4%)44.2歳12.6年400人
2025年817万円−44万円(−5.1%)43.3歳12.1年339人
2026年810万円−7万円(−0.8%)43.2歳12.1年351人

有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。

前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。

平均年齢
43.2歳
平均勤続年数
12.1年
従業員数(単体)
351人

サービス業の中でのポジション

業界554社の年収分布とH.U.グループホールディングス株式会社の位置(業界中央値 586万円)

〜200万900万1,600万〜H.U.グループホールディングス 810万円

H.U.グループホールディングスの年収データの読み方

  • サービス業554社中66位(上位12%)・平均年収810万円
  • 7年で−18万円(−2.1%)。同期間のサービス業中央値は+11.2%
  • 従業員351人・平均43.2歳・勤続12.1年
  • 純利益は5期連続黒字(最新 78.8億円)
  • 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の66.7%

H.U.グループホールディングスの平均年収は810万円で、サービス業の中央値586万円より224万円(約38%)高い水準です。同業554社の中では66位、全上場企業3,754社では765位(上位20%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では527位、同地域の中央値689万円を121万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の828万円から2026年の810万円へ、7年で18万円減りました(年平均−0.3%)。いちばん大きく動いたのは2021年の+154万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2021年の990万円で、最新年はそこから180万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%(526万→585万円)なので、H.U.グループホールディングスの伸びは業界を13.3ポイント下回る形です。直近1年(2025→2026年)は7万円減(−0.8%)でした。

提出会社単体の従業員は351人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より4.6歳高めです。平均勤続年数12.1年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は340人→351人(+11人)、平均年齢は47.6歳→43.2歳(−4.4歳)、平均勤続年数は12.8年→12.1年(−0.7年)で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は78.8億円です(最高は2025年期の220.7億円)。売上高は2022年期の2,729.4億円から2026年期の2,473.6億円へ−9.4%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢43.2歳・平均年収810万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約644万円、40歳で約784万円、50歳で約866万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。

女性活躍推進法にもとづく開示では、H.U.グループホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.7%、正規雇用では70.8%、非正規では56.6%です(2026年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。H.U.グループホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのは坪田ラボ(818万円)、ジェイエイシーリクルートメント(816万円)、ギックス(810万円)、ポピンズ(807万円)。他業種で年収水準が近いのはエステー(化学・810万円)、Sansan(情報・通信業・810万円)、日本アジア投資(証券、商品先物取引業・811万円)、日鉄鉱業(鉱業・810万円)です。

この会社を詳細収録している理由: サービス業554社中66位(収録基準)

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
644万円
40歳時 推定年収
784万円
50歳時 推定年収
866万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、H.U.グループホールディングス株式会社の公表値(平均年齢43.2歳・平均年収810万円)に合わせて補正した推定です

200万400万600万800万644万784万866万公表値25歳30歳35歳40歳45歳50歳55歳60歳

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

22年23年24年25年79億26年

売上高

連結優先

22年23年24年25年2,474億26年

H.U.グループホールディングスの業績と平均年収の動き

決算年純利益前年比売上高平均年収前年比
2022年58.7億円—2,729.4億円——
2023年128.6億円+119.0%2,609.1億円891万円—
2024年96.9億円−24.6%2,369.5億円861万円−3.4%
2025年220.7億円+127.7%2,430.3億円817万円−5.1%
2026年78.8億円−64.3%2,473.6億円810万円−0.8%

2023年から2026年にかけて、純利益は128.6億円→78.8億円、平均年収は891万円→810万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。H.U.グループホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。

H.U.グループホールディングスと規模が近い同業他社の年収比較

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企業平均年収平均年齢勤続従業員数
川崎地質824万円42歳14年357人
H.U.グループホールディングス🏢持株会社810万円43.2歳12.1年351人
プラスアルファ・コンサルティング699万円31.6歳4.2年344人
アイドマ・ホールディングス🏢持株会社600万円30.1歳2年347人
MIC588万円33.2歳6.8年361人
アイビス461万円33.8歳4.1年341人
サービス業の中央値(554社)586万円———

従業員数(単体)がH.U.グループホールディングスに近いサービス業の5社(341〜361人)と比べると、H.U.グループホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは川崎地質の824万円で、H.U.グループホールディングスとの差は14万円です。平均年齢は43.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。

H.U.グループホールディングスと同じ「介護・医療・福祉サービス」の企業の年収比較

順位企業平均年収平均年齢勤続従業員数
1グローバルキッズCOMPANY848万円48.5歳6.9年16人
2H.U.グループホールディングス🏢持株会社810万円43.2歳12.1年351人
3ポピンズ807万円45.7歳4.3年56人
4ファルコホールディングス🏢持株会社753万円55.7歳31.5年4人
5ユカリア751万円39.7歳3年198人
6シーユーシー666万円39.7歳3.5年416人
7アンビスホールディングス🏢持株会社649万円37.2歳2.2年142人
8日本動物高度医療センター616万円34.7歳5年251人
9ファーマライズホールディングス🏢持株会社574万円41歳8年71人
10トーカイ551万円41.3歳10.7年2,007人
11LITALICO550万円34.7歳4.9年1,616人
—「介護・医療・福祉サービス」の中央値(33社)491万円———

33社のうち、H.U.グループホールディングスの前後の順位の企業を表示しています。

サービス業のうち「介護・医療・福祉サービス」に分類した33社の中で、H.U.グループホールディングスの平均年収は2位です。この33社の中央値491万円を319万円上回っています。最も高いのはグローバルキッズCOMPANYの848万円です。

「介護・医療・福祉サービス」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「サービス業」の中を分けています。H.U.グループホールディングスは「臨床検査」の記載(「臨床検査の受託、臨床検査薬の製造・販売と滅菌・手…」)からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません(細分類の決め方)。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。

サービス業の近い順位の企業

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年収が近い企業(他業種)

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H.U.グループホールディングスが載っている一覧

H.U.グループホールディングスの年収についてよくある質問

H.U.グループホールディングスの平均年収はいくらですか?

810万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。

H.U.グループホールディングスの年収はサービス業の中で高いですか?

サービス業の上場554社中66位です。業界の中央値は586万円で、H.U.グループホールディングスはこれを224万円上回っています。

H.U.グループホールディングスと同じくらいの規模の同業他社の年収は?

従業員数(単体)が近いサービス業の5社は、川崎地質824万円、プラスアルファ・コンサルティング699万円、アイドマ・ホールディングス600万円、MIC588万円、アイビス461万円です。H.U.グループホールディングス(810万円)はこの6社の中で2位です(各社の最新の有価証券報告書より)。

H.U.グループホールディングスの年収は「介護・医療・福祉サービス」の会社の中で高いですか?

有価証券報告書「事業の内容」の記載から「介護・医療・福祉サービス」に分類したサービス業の33社の中で2位です。この33社の中央値は491万円、最も高いのはグローバルキッズCOMPANYの848万円です(細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません)。

H.U.グループホールディングスの年収は上がっていますか?

2019年の828万円から2026年の810万円へ、7年で18万円下がっています(最も動いた年は2021年の+154万円)。

H.U.グループホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表は全社平均のみですが、平均年齢43.2歳・平均年収810万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約644万円、40歳で約784万円、50歳で約866万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

H.U.グループホールディングスの従業員数・平均年齢・勤続年数は?

従業員数は351人(提出会社単体)、平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は12.1年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2019年は従業員340人・平均47.6歳・勤続12.8年でした。

H.U.グループホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収810万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。

H.U.グループホールディングスの業績はどうですか?

純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は78.8億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

H.U.グループホールディングスの男女の賃金の差異

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全労働者
66.7%
正規雇用
70.8%
非正規雇用
56.6%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。H.U.グループホールディングスは全労働者で66.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると70.8%、非正規では56.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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H.U.グループホールディングスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。