株式会社タムロン

タムロンの平均年収は828万円で、精密機器の中央値690万円より138万円（約20%）高い水準です。同業51社の中では10位、全上場企業3,754社では689位（上位18%）にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では3位、同地域の中央値623万円を205万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の715万円から2025年の828万円へ、6年で113万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+84万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の876万円で、最新年はそこから48万円低い水準です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、タムロンの伸びは業界を5.1ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は48万円減（−5.5%）でした。

提出会社単体の従業員は950人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位21%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.32歳で、精密機器の中央値43.2歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.73年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,060人→950人（−110人）、平均年齢は41.73歳→43.32歳（+1.6歳）、平均勤続年数は15.8年→16.7年（+0.9年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は85.5億円です（最高は2024年期の135.1億円）。売上高は2021年期の575.4億円から2025年期の850.7億円へ+47.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.32歳・平均年収828万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約657万円、40歳で約800万円、50歳で約884万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、タムロンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.7%、正規雇用では81.5%、非正規では85.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

精密機器で順位が近いのはスリー・ディー・マトリックス（942万円）、島津製作所（924万円）、東京精密（828万円）、テルモ（822万円）。他業種で年収水準が近いのはスギホールディングス（小売業・828万円）、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス（情報・通信業・828万円）、北海道電力（電気・ガス業・828万円）、スズキ（輸送用機器・828万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は63億円→85.5億円、平均年収は738万円→828万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。タムロンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がタムロンに近い精密機器の5社（770〜1,147人）と比べると、タムロンの平均年収は6社中1位です。2番目のシチズン時計（789万円）を39万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。タムロンは全労働者で77.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.5%、非正規では85.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。