ジェコス株式会社

ジェコスの平均年収は829万円で、卸売業の中央値675万円より154万円（約23%）高い水準です。同業299社の中では59位、全上場企業3,754社では686位（上位18%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では478位、同地域の中央値689万円を140万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の694万円から2026年の829万円へ、7年で135万円増えました（年平均+2.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+48万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、ジェコスの伸びは業界を9.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は40万円増（+5.0%）でした。

提出会社単体の従業員は764人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.7歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は731人→764人（+33人）、平均年齢は42.1歳→42.7歳（+0.6歳）、平均勤続年数は16年→17.1年（+1.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は91.7億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,140億円から2026年期の1,156.8億円へ+1.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.7歳・平均年収829万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約661万円、40歳で約806万円、50歳で約890万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ジェコスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.5%、正規雇用では64.8%、非正規では54.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはYUASA（839万円）、アルフレッサホールディングス（839万円）、カナデン（826万円）、八洲電機（824万円）。他業種で年収水準が近いのは三菱鉛筆（その他製品・828万円）、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス（情報・通信業・828万円）、東ソー（化学・829万円）、TISI（情報・通信業・829万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は36.1億円→91.7億円、平均年収は719万円→829万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ジェコスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がジェコスに近い卸売業の5社（753〜793人）と比べると、ジェコスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは岡谷鋼機の923万円で、ジェコスとの差は94万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ジェコスは全労働者で64.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると64.8%、非正規では54.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。