岡谷鋼機株式会社

岡谷鋼機の平均年収は923万円で、卸売業の中央値675万円より248万円（約37%）高い水準です。同業299社の中では38位、全上場企業3,754社では381位（上位10%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では9位、同地域の中央値628万円を295万円上回ります。年収帯では「平均年収900万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の854万円から2026年の923万円へ、6年で68万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、岡谷鋼機の伸びは業界を2.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は31万円増（+3.4%）でした。

提出会社単体の従業員は773人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位25%に入る大企業クラスです。平均年齢は38.8歳で、卸売業の中央値42.3歳より3.5歳若めです。平均勤続年数13.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は683人→773人（+90人）、平均年齢は38歳→38.8歳（+0.8歳）、平均勤続年数は12.8年→13.1年（+0.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は228.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の9,608.1億円から2026年期の11,557.7億円へ+20.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.8歳・平均年収923万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約771万円、40歳で約939万円、50歳で約1,038万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、岡谷鋼機の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.5%、正規雇用では69.6%、非正規では87.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはダイワボウホールディングス（932万円）、三谷商事（923万円）、中央自動車工業（922万円）、東テク（918万円）。他業種で年収水準が近いのはPKSHA　Technology（情報・通信業・923万円）、島津製作所（精密機器・924万円）、TDK（電気機器・921万円）、TKC（情報・通信業・921万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は130.7億円→228.2億円、平均年収は827万円→923万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。岡谷鋼機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が岡谷鋼機に近い卸売業の5社（753〜793人）と比べると、岡谷鋼機の平均年収は6社中1位です。2番目の日本紙パルプ商事（890万円）を33万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。岡谷鋼機は全労働者で56.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると69.6%、非正規では87.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。