TISI株式会社

TISIの平均年収は829万円で、情報・通信業の中央値652万円より177万円（約27%）高い水準です。同業604社の中では89位、全上場企業3,754社では684位（上位18%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では477位、同地域の中央値689万円を140万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の681万円から2026年の829万円へ、7年で148万円増えました（年平均+2.8%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、TISIの伸びは業界を7.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+2.8%）でした。

提出会社単体の従業員は6,066人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位2%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より1.9歳高めです。平均勤続年数14年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は5,506人→6,066人（+560人）、平均年齢は39歳→40歳（+1.0歳）、平均勤続年数は14年→14年（±0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は440.5億円です（最高は2025年期の470.1億円）。売上高は2022年期の4,825.5億円から2026年期の5,964.8億円へ+23.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40歳・平均年収829万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約681万円、40歳で約829万円、50歳で約916万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると377万円で、平均年収829万円はその約2.2倍にあたります。初任給を公表している情報・通信業の47社の中では6位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、TISIの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の81.3%、正規雇用では81.4%、非正規では59.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.2ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのは環境フレンドリーホールディングス（830万円）、松竹（830万円）、ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス（828万円）、ELEMENTS（823万円）。他業種で年収水準が近いのは東ソー（化学・829万円）、ユーピーアール（サービス業・829万円）、ティムス（医薬品・829万円）、ジェコス（卸売業・829万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は403.2億円→440.5億円、平均年収は752万円→829万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。TISIの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTISIに近い情報・通信業の5社（4,102〜8,287人）と比べると、TISIの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは野村総合研究所の1,333万円で、TISIとの差は504万円です。

情報・通信業のうち「クラウド・ＳａａＳ」に分類した22社の中で、TISIの平均年収は1位です。この22社の中央値651万円を178万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。TISIは全労働者で81.3%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.4%、非正規では59.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。