株式会社YUASA

YUASAの平均年収は839万円で、卸売業の中央値675万円より164万円（約24%）高い水準です。同業299社の中では57位、全上場企業3,754社では636位（上位17%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では448位、同地域の中央値689万円を150万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の784万円から2026年の839万円へ、7年で55万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−55万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、YUASAの伸びは業界を3.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は28万円増（+3.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,286人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.3歳で、卸売業の中央値42.3歳より4.0歳若めです。平均勤続年数11.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は975人→1,286人（+311人）、平均年齢は38.3歳→38.3歳（±0.0歳）、平均勤続年数は12.8年→11.4年（−1.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は91.5億円です（最高は2023年期の94.2億円）。売上高は2022年期の4,627.3億円から2026年期の5,450.3億円へ+17.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.3歳・平均年収839万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約707万円、40歳で約861万円、50歳で約951万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額31万円、大学卒 月額30万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると360万円で、平均年収839万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では9位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、YUASAの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の57.7%、正規雇用では58.5%、非正規では44.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはニチモウ（842万円）、高島（840万円）、アルフレッサホールディングス（839万円）、ジェコス（829万円）。他業種で年収水準が近いのは第一建設工業（建設業・839万円）、グローリー（機械・839万円）、ナレルグループ（サービス業・840万円）、ハルメクホールディングス（小売業・839万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は94.2億円→91.5億円、平均年収は781万円→839万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。YUASAの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がYUASAに近い卸売業の5社（1,234〜1,345人）と比べると、YUASAの平均年収は6社中1位です。2番目のサンゲツ（788万円）を51万円上回っています。

卸売業のうち「機械・工具の商社」に分類した11社の中で、YUASAの平均年収は2位です。この11社の中央値706万円を133万円上回っています。最も高いのは第一実業の972万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。YUASAは全労働者で57.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると58.5%、非正規では44.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。