スターゼン株式会社

スターゼンの平均年収は688万円で、卸売業の中央値675万円とほぼ同じ水準です。同業299社の中では139位、全上場企業3,754社では1,620位（上位43%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1013位、同地域の中央値689万円を1万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の697万円から2026年の688万円へ、7年で9万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−26万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の697万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、スターゼンの伸びは業界を11.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は1,298人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40歳で、卸売業の中央値42.3歳より2.3歳若めです。平均勤続年数12.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は100人→1,298人（+1,198人）、平均年齢は40歳→40歳（±0.0歳）、平均勤続年数は11.8年→12.2年（+0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は58.8億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の3,814.3億円から2026年期の4,482.1億円へ+17.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40歳・平均年収688万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約565万円、40歳で約688万円、50歳で約760万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額24万円、大学卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると278万円で、平均年収688万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では56位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、スターゼンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.7%、正規雇用では74.1%、非正規では59.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのは藤井産業（690万円）、モスフードサービス（688万円）、オーウエル（686万円）、大木ヘルスケアホールディングス（686万円）。他業種で年収水準が近いのはサックスバーホールディングス（小売業・688万円）、フォースタートアップス（サービス業・688万円）、南海化学（化学・688万円）、伊藤園（食料品・687万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は51.9億円→58.8億円、平均年収は639万円→688万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。スターゼンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスターゼンに近い卸売業の5社（1,234〜1,345人）と比べると、スターゼンの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはYUASAの839万円で、スターゼンとの差は151万円です。

卸売業のうち「食品・酒類の卸」に分類した29社の中で、スターゼンの平均年収は10位です。この29社の中央値667万円を21万円上回っています。最も高いのはデリカフーズホールディングスの861万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。スターゼンは全労働者で64.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.1%、非正規では59.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。