ローム株式会社

ロームの平均年収は804万円で、電気機器の中央値711万円より92万円（約13%）高い水準です。同業226社の中では65位、全上場企業3,754社では799位（上位21%）にあたります。本社は京都府にあり、京都府に本社を置く上場62社の中では15位、同地域の中央値652万円を151万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の725万円から2026年の804万円へ、7年で78万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+147万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2024年の879万円で、最新年はそこから76万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、ロームの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は7万円減（−0.8%）でした。

提出会社単体の従業員は4,199人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位4%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.4歳で、電気機器の中央値43.4歳より1.0歳若めです。平均勤続年数14年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は3,166人→4,199人（+1,033人）、平均年齢は39.9歳→42.4歳（+2.5歳）、平均勤続年数は14.5年→14年（−0.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字で、最新の2026年期は-1,602.7億円です。売上高は2022年期の4,521.2億円から2026年期の4,811.5億円へ+6.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.4歳・平均年収804万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約643万円、40歳で約784万円、50歳で約866万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ロームの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.0%、正規雇用では63.5%、非正規では61.7%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

電気機器で順位が近いのはブラザー工業（805万円）、東芝テック（804万円）、ウシオ電機（799万円）、エスペック（793万円）。他業種で年収水準が近いのはIMV（精密機器・804万円）、日本農薬（化学・803万円）、黒田グループ（その他製品・804万円）、インテリックスホールディングス（不動産業・803万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は530.2億円→-1,602.7億円、平均年収は856万円→804万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ロームの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がロームに近い電気機器の5社（4,021〜4,356人）と比べると、ロームの平均年収は6社中1位です。2番目の沖電気工業（780万円）を23万円上回っています。

電気機器のうち「半導体・電子部品関連」に分類した52社の中で、ロームの平均年収は12位です。この52社の中央値683万円を121万円上回っています。最も高いのは東京エレクトロンの1,380万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ロームは全労働者で64.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると63.5%、非正規では61.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。