イノテック株式会社

イノテックの平均年収は841万円で、電気機器の中央値711万円より130万円（約18%）高い水準です。同業226社の中では48位、全上場企業3,754社では628位（上位17%）にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では31位、同地域の中央値669万円を173万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の744万円から2026年の841万円へ、7年で97万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+85万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、イノテックの伸びは業界を2.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は85万円増（+11.2%）でした。

提出会社単体の従業員は211人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて43%の位置にある中規模です。平均年齢は43.6歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は204人→211人（+7人）、平均年齢は42.7歳→43.6歳（+0.9歳）、平均勤続年数は12.7年→14.9年（+2.2年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は38.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の372.4億円から2026年期の467.4億円へ+25.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.6歳・平均年収841万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約665万円、40歳で約810万円、50歳で約896万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円、大学卒 月額25万円、高専・短大卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収841万円はその約2.8倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では46位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、イノテックの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.4%、正規雇用では67.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはヒロセ電機（847万円）、コニカミノルタ（844万円）、富士電機（841万円）、カシオ計算機（838万円）。他業種で年収水準が近いのは池田泉州ホールディングス（銀行業・841万円）、GMOインターネットグループ（情報・通信業・841万円）、理研ビタミン（食料品・841万円）、ポールトゥウィンホールディングス（情報・通信業・841万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.8億円→38.3億円、平均年収は815万円→841万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。イノテックの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がイノテックに近い電気機器の5社（201〜219人）と比べると、イノテックの平均年収は6社中1位です。2番目のAIメカテック（766万円）を75万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。イノテックは全労働者で68.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。