サン電子株式会社

サン電子の平均年収は561万円で、電気機器の中央値711万円より151万円（約21%）低い水準です。同業226社の中では204位、全上場企業3,754社では2,796位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では145位、同地域の中央値628万円を67万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の604万円から2026年の561万円へ、7年で43万円減りました（年平均−1.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−52万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2020年の622万円で、最新年はそこから62万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、サン電子の伸びは業界を18.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は52万円減（−8.4%）でした。

提出会社単体の従業員は215人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて44%の位置にある中規模です。平均年齢は44.3歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は359人→215人（−144人）、平均年齢は41.4歳→44.3歳（+2.9歳）、平均勤続年数は13.1年→14.3年（+1.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-8.4億円）で、2026年期に黒字転換し7,507万円となりました。売上高は2022年期の372.1億円から2026年期の99.1億円へ−73.4%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢44.3歳・平均年収561万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約440万円、40歳で約536万円、50歳で約593万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額24万円、大学卒 月額22万円、高専・短大卒 月額20万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると264万円で、平均年収561万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では59位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは大真空（562万円）、CGSホールディングス（561万円）、森尾電機（555万円）、ツインバード（544万円）。他業種で年収水準が近いのはスローガン（サービス業・561万円）、ROXX（情報・通信業・561万円）、翻訳センター（サービス業・560万円）、光ビジネスフォーム（パルプ・紙・561万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は32.1億円→7,507万円、平均年収は610万円→561万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。サン電子の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がサン電子に近い電気機器の5社（211〜223人）と比べると、サン電子の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはイノテックの841万円で、サン電子との差は281万円です。