理研ビタミン株式会社

理研ビタミンの平均年収は841万円で、食料品の中央値648万円より193万円（約30%）高い水準です。同業123社の中では18位、全上場企業3,754社では625位（上位17%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では442位、同地域の中央値689万円を152万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の737万円から2026年の841万円へ、7年で104万円増えました（年平均+1.9%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、理研ビタミンの伸びは業界を4.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は17万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は1,016人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位20%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.5歳で、食料品の中央値41.3歳より1.8歳若めです。平均勤続年数15.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は945人→1,016人（+71人）、平均年齢は39.2歳→39.5歳（+0.3歳）、平均勤続年数は15.8年→15.5年（−0.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は79億円です（最高は2022年期の206.7億円）。売上高は2022年期の792.3億円から2026年期の963億円へ+21.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.5歳・平均年収841万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約696万円、40歳で約847万円、50歳で約937万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、理研ビタミンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.1%、正規雇用では75.2%、非正規では54.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのはダイドーグループホールディングス（848万円）、日清食品ホールディングス（843万円）、ハウス食品グループ本社（840万円）、J－オイルミルズ（840万円）。他業種で年収水準が近いのはGMOインターネットグループ（情報・通信業・841万円）、ポールトゥウィンホールディングス（情報・通信業・841万円）、池田泉州ホールディングス（銀行業・841万円）、イノテック（電気機器・841万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は42.3億円→79億円、平均年収は741万円→841万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。理研ビタミンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が理研ビタミンに近い食料品の5社（975〜1,137人）と比べると、理研ビタミンの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはキリンホールディングスの999万円で、理研ビタミンとの差は157万円です。平均年齢は39.5歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。理研ビタミンは全労働者で73.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.2%、非正規では54.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。