楽天銀行株式会社

楽天銀行の平均年収は707万円で、銀行業の中央値730万円より22万円（約3%）低い水準です。同業82社の中では47位、全上場企業3,754社では1,430位（上位38%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では900位、同地域の中央値689万円を18万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の635万円から2026年の707万円へ、3年で72万円増えました（年平均+3.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+78万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、楽天銀行の伸びは業界を3.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は78万円増（+12.4%）でした。

提出会社単体の従業員は987人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位20%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.4歳で、銀行業の中央値41.0歳より3.6歳若めです。平均勤続年数5.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2023年から2026年の3年で、従業員数は827人→987人（+160人）、平均年齢は37.1歳→37.4歳（+0.3歳）、平均勤続年数は5年→5.5年（+0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は730.2億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢37.4歳・平均年収707万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約604万円、40歳で約735万円、50歳で約813万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、楽天銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の63.6%、正規雇用では65.9%、非正規では56.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのは武蔵野銀行（708万円）、大分銀行（708万円）、四国銀行（698万円）、東邦銀行（698万円）。他業種で年収水準が近いのはツガミ（機械・707万円）、アイナボホールディングス（卸売業・707万円）、ノイルイミューン・バイオテック（医薬品・708万円）、松屋フーズホールディングス（小売業・708万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は280.7億円→730.2億円、平均年収は635万円→707万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。楽天銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が楽天銀行に近い銀行業の5社（846〜1,129人）と比べると、楽天銀行の平均年収は6社中1位です。2番目の山形銀行（692万円）を16万円上回っています。平均年齢は37.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。楽天銀行は全労働者で63.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると65.9%、非正規では56.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。