株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス

オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は707万円で、サービス業の中央値586万円より121万円（約21%）高い水準です。同業554社の中では123位、全上場企業3,754社では1,432位（上位38%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では902位、同地域の中央値689万円を18万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の702万円から2025年の707万円へ、6年で5万円増えました（年平均+0.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−87万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最高額は2020年の716万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの伸びは業界を10.5ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は51万円増（+7.8%）でした。

提出会社単体の従業員は12人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて4%の位置にある少人数です。平均年齢は47.6歳で、サービス業の中央値38.6歳より9.0歳高めです。平均勤続年数13.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は10人→12人（+2人）、平均年齢は44.8歳→47.6歳（+2.8歳）、平均勤続年数は10.7年→13.3年（+2.6年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は10.7億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の683.1億円から2025年期の953.7億円へ+39.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢47.6歳・平均年収707万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約537万円、40歳で約654万円、50歳で約723万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。オリエンタルコンサルタンツホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはジャパンエレベーターサービスホールディングス（709万円）、ユナイテッド（708万円）、マーチャント・バンカーズ（705万円）、アルー（704万円）。他業種で年収水準が近いのは泉州電業（卸売業・707万円）、SMK（電気機器・707万円）、エスイー（金属製品・707万円）、ツガミ（機械・707万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は2.1億円→10.7億円、平均年収は629万円→707万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がオリエンタルコンサルタンツホールディングスに近いサービス業の5社（12〜13人）と比べると、オリエンタルコンサルタンツホールディングスの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはメタリアルの1,261万円で、オリエンタルコンサルタンツホールディングスとの差は554万円です。平均年齢は47.6歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。