株式会社マネジメントソリューションズ

マネジメントソリューションズの平均年収は702万円で、サービス業の中央値586万円より116万円（約20%）高い水準です。同業554社の中では127位、全上場企業3,754社では1,466位（上位39%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では922位、同地域の中央値689万円を14万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の742万円から2025年の702万円へ、6年で40万円減りました（年平均−0.9%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−33万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の742万円で、最新年はそこから40万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、マネジメントソリューションズの伸びは業界を16.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は4万円増（+0.6%）でした。

提出会社単体の従業員は1,369人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位14%に入る国内有数の規模です。平均年齢は37.4歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.2歳若めです。平均勤続年数2.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は241人→1,369人（+1,128人）、平均年齢は37歳→37.4歳（+0.4歳）、平均勤続年数は2.8年→2.7年（−0.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は17億円です（最高は2024年期の21億円）。売上高は2021年期の73.6億円から2025年期の230.7億円へ+213.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.4歳・平均年収702万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約600万円、40歳で約730万円、50歳で約807万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、マネジメントソリューションズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.7%、正規雇用では75.2%、非正規では119.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

サービス業で順位が近いのはアルー（704万円）、GMO　TECHホールディングス（703万円）、アイモバイル（700万円）、Gunosy（700万円）。他業種で年収水準が近いのはオークマ（機械・702万円）、加地テック（機械・702万円）、OUGホールディングス（卸売業・702万円）、フォルシア（情報・通信業・702万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は6.5億円→17億円、平均年収は718万円→702万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。マネジメントソリューションズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がマネジメントソリューションズに近いサービス業の5社（1,316〜1,404人）と比べると、マネジメントソリューションズの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはディー・エヌ・エーの1,118万円で、マネジメントソリューションズとの差は416万円です。

サービス業のうち「コンサルティング」に分類した17社の中で、マネジメントソリューションズの平均年収は11位です。この17社の中央値751万円を48万円下回っています。最も高いのはグロービングの1,599万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マネジメントソリューションズは全労働者で74.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.2%、非正規では119.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。