株式会社白洋舍

白洋舍の平均年収は471万円で、サービス業の中央値586万円より115万円（約20%）低い水準です。同業554社の中では470位、全上場企業3,754社では3,492位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1913位、同地域の中央値689万円を218万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の426万円から2025年の471万円へ、6年で45万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+62万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、白洋舍の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は20万円増（+4.4%）でした。

提出会社単体の従業員は1,328人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.6歳高めです。平均勤続年数14.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,665人→1,328人（−337人）、平均年齢は39.6歳→42.2歳（+2.6歳）、平均勤続年数は12.7年→14.6年（+1.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-1.3億円）で、最新の2025年期は17.2億円です。売上高は2021年期の351.3億円から2025年期の446.3億円へ+27.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.2歳・平均年収471万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約378万円、40歳で約460万円、50歳で約509万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、白洋舍の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.4%、正規雇用では87.0%、非正規では61.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはイー・ガーディアン（472万円）、エレベーターコミュニケーションズ（472万円）、アイズ（467万円）、ジェイエスエス（465万円）。他業種で年収水準が近いのはウェッジホールディングス（その他金融業・471万円）、日東ベスト（食料品・471万円）、東海染工（繊維製品・471万円）、ストレージ王（不動産業・471万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-1.3億円→17.2億円、平均年収は372万円→471万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。白洋舍の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が白洋舍に近いサービス業の5社（1,265〜1,369人）と比べると、白洋舍の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはMIXIの847万円で、白洋舍との差は376万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。白洋舍は全労働者で69.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると87.0%、非正規では61.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。